Morelia, Michoacán, 11 de diciembre de 2025.— La Secretaría de Educación de Michoacán (SEE) reitera el compromiso del Gobierno estatal con la justicia laboral para todo el magisterio. En lo que va de la actual administración, la dependencia ha cubierto el salario completo y a tiempo de las y los docentes en más de 100 quincenas de manera prioritaria.
Estabilidad Financiera y Pagos de Fin de Año
Este logro es presentado como un hecho sin precedentes que refleja la prioridad otorgada a la estabilidad económica del personal educativo. Garantizar los pagos puntuales permite a maestras y maestros concentrar sus esfuerzos en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Aguinaldo Garantizado: El pago del aguinaldo para los docentes está garantizado y se realizará de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que marca como fecha límite para la entrega de esta prestación el 20 de diciembre.
La SEE destaca que la coordinación con el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo es clave para mantener este orden financiero y dignificar la labor docente.
Justicia Laboral Integral
Esta certeza laboral contribuye directamente a los objetivos de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), enfocada en el bienestar social y en asegurar el derecho a la educación para todos.
La justicia laboral se define como un concepto integral que abarca la resolución de rezagos históricos, como:
- La asignación de plazas definitivas mediante procesos transparentes.
- La recategorización de claves.
- La expedición de Formatos Únicos de Personal (FUP).
Estos trámites se refuerzan ahora con el Plan Michoacán para la Paz y la Justicia, que tiene la educación como uno de sus ejes centrales.
La SEE continúa con los mecanismos necesarios para asegurar que la estabilidad en el sector educativo permanezca, permitiendo que Michoacán avance en la construcción de entornos de convivencia y aprendizaje seguros para toda la comunidad escolar.
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