​Plan Michoacán: Presentan Certificado Laboral de Agroexportación de Aguacate que garantiza exportaciones respaldadas por trabajo digno

​Morelia, Michoacán, a 16 de diciembre de 2025. En el marco del Plan Michoacán para la Paz y la Justicia,…
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​Morelia, Michoacán, a 16 de diciembre de 2025. En el marco del Plan Michoacán para la Paz y la Justicia, el Gobierno de México y el de Michoacán presentaron el Certificado Laboral para la Agroexportación y la plataforma VELAGRO. Este mecanismo asegura que las exportaciones de aguacate cuenten con mano de obra formal afiliada al IMSS, garantizando trabajo digno y seguridad social.

​Un sello de competitividad y justicia social

​El proyecto responde al compromiso 63 de la presidenta Claudia Sheinbaum para dotar de seguridad social a las y los jornaleros agrícolas. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, destacó que el objetivo es que el mundo tenga la certeza de que detrás de cada fruto hay derechos laborales respetados.

  • Ventaja Estratégica: El secretario de Agricultura, Julio Berdegué, señaló que mercados internacionales exigen hoy “calidad social y ambiental”. A partir del próximo año, el aguacate buscará acreditarse como libre de plagas, de deforestación y de trabajo informal.
  • Preparación para el T-MEC: El gobernador Alfredo Ramírez Bedolla enfatizó que este certificado fortalece la posición de México ante las negociaciones del T-MEC en 2026, funcionando como una “visa laboral y ambiental”.

​Implementación y Plataforma VELAGRO

​El titular de la Unidad de Trabajo Digno, Alejandro Salafranca, detalló el cronograma de operación para el sector:

  1. Inicio: El 1 de abril comenzará a operar la plataforma VELAGRO.
  2. Periodo de Prueba: Habrá seis meses de transición donde la falta del certificado no detendrá las exportaciones, permitiendo corregir inconsistencias.
  3. Expansión: El esquema inicia con el aguacate hass, pero se integrarán las berries (frutos del bosque) antes de que termine el año, con la meta de cubrir todos los productos de agroexportación al finalizar el sexenio.

​Fortalecimiento de la Salud en la Región

​El director general del IMSS, Zoé Robledo, vinculó este incremento en la formalidad laboral con el crecimiento de la infraestructura médica:

  • Uruapan: Fortalecimiento del hospital actual y del nuevo hospital para evitar traslados de pacientes.
  • Morelia: Proyecto de un nuevo hospital en Villas del Pedregal, una Unidad de Medicina Familiar y dos Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI).

​Representantes de organizaciones como APEAM y UDECAM reafirmaron su compromiso con la formalización de los trabajadores, asegurando que el éxito económico del campo se traduzca en bienestar real para quienes hacen posible la cosecha.

​holamorelia.

Oscar García