Morelia, Michoacán, 16 de febrero de 2026 – El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán (CCL) informó que durante enero de 2026 se alcanzaron convenios entre trabajadores y empleadores por un monto total de 21 millones 656 mil 301 pesos, derivados de procesos de diálogo impulsados por la institución. La dependencia destacó que los acuerdos se lograron sin necesidad de recurrir a juicios laborales.
De acuerdo con el organismo, los convenios representan recursos económicos recuperados para las y los trabajadores, así como confianza en un mecanismo que, según señaló, es eficaz, gratuito y rápido para resolver conflictos en el ámbito laboral. El CCL indicó que cada acuerdo refleja la voluntad de las partes por privilegiar el entendimiento y garantizar el respeto a los derechos laborales.
El centro reiteró que su personal especializado actúa con imparcialidad, profesionalismo y apego a la ley. Asimismo, invitó a las y los empleadores a realizar la ratificación de sus convenios ante la institución, con el fin de brindar certeza jurídica y validez a los acuerdos alcanzados.
El CCL mantiene atención en sus sedes regionales ubicadas en Morelia, Uruapan, Zamora, Lázaro Cárdenas, Zitácuaro y Sahuayo, así como a través de su sitio web oficial: https://cclmichoacan.gob.mx/ para la presentación de solicitudes en línea.
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