Morelia, Michoacán, 15 de enero de 2026.– El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán (CCL) hizo un llamado a trabajadores y empleadores para utilizar los mecanismos de justicia alternativa, los cuales permiten resolver controversias de manera rápida, justa y equitativa. A través de este modelo, los conflictos laborales se solucionan en un plazo menor a 45 días, privilegiando el diálogo directo y el acompañamiento profesional para evitar procesos judiciales largos y costosos.
Ventajas del modelo de conciliación
- Accesibilidad y gratuidad: El procedimiento es totalmente gratuito y sencillo, eliminando la necesidad de contar con abogados particulares.
- Agilidad procesal: La resolución de los casos se concreta en menos de 45 días, conforme a la normativa vigente.
- Ambiente profesional: Se garantiza un proceso bajo principios de respeto, imparcialidad y confidencialidad para ambas partes.
- Validez legal: Los acuerdos alcanzados tienen el objetivo de hacer valer derechos y obligaciones de forma satisfactoria y conjunta.
Sedes y atención ciudadana
La dependencia reiteró su compromiso de acercar la justicia laboral mediante sus oficinas regionales. Los interesados pueden acudir a las sedes ubicadas en:
- Morelia
- Uruapan
- Zamora
- Sahuayo
- Lázaro Cárdenas
- Zitácuaro
Para obtener mayor información sobre los requisitos y procedimientos, el CCL pone a disposición el portal oficial https://cclmichoacan.gob.mx/. Con estas acciones, se busca fortalecer la cultura del entendimiento y garantizar un acceso confiable a la resolución de controversias laborales en beneficio de la estabilidad del sector productivo en Michoacán.
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