Morelia, Michoacán, 13 de mayo de 2026. La diputada Nalleli Pedraza presentó una reforma integral a la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y a la Ley de Hacienda del Estado para eliminar el “vacío de transición” laboral que enfrentan las personas con discapacidad tras concluir su formación.
La propuesta establece un Modelo de Transición Laboral Inclusiva, la figura del Mentor Laboral (acompañamiento técnico por hasta 12 meses), y exige programas de formación profesional de al menos un año. También extiende la cuota de contratación del 5% a empresas con más de 50 empleados.
Para incentivar al sector privado, se propone una deducción adicional de hasta el 50% en el Impuesto sobre Nómina para empresas que obtengan el distintivo de “Empresa Incluyente”. “Legislar con el corazón significa que nuestras leyes deben traducirse en bienestar y oportunidades reales”, afirmó Pedraza.
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