Morelia, Michoacán, 9 de marzo de 2026. La presidenta de la Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado, Fabiola Alanís, manifestó su respaldo al Protocolo para Prevenir y Atender Casos de Hostigamiento y Acoso Laboral y Acoso Administrativo del Tribunal en Materia Anticorrupción y Administrativa del Estado de Michoacán, durante su presentación.
Alanís señaló que la evolución de las instituciones públicas es parte esencial del proyecto de la Cuarta Transformación y subrayó la importancia de establecer mecanismos claros para prevenir, atender y sancionar conductas indebidas en el servicio público. “Hoy se construyen reglas más claras y mecanismos más firmes para prevenir y sancionar cualquier acto indebido dentro del servicio público”, afirmó la legisladora.
La diputada indicó que la lucha contra la corrupción es uno de los ejes fundamentales del modelo de gobierno impulsado por el movimiento de transformación, el cual parte de un principio ético de honestidad y compromiso social. Señaló que durante muchos años se normalizaron prácticas indebidas en las instituciones y que es necesario reforzar el compromiso de ejercer el poder público con ética y respeto a la dignidad de las personas.
Alanís recordó el principio de que “no puede haber gobierno rico con pueblo pobre” y mencionó que los servidores públicos deben conducirse bajo la premisa de la justa medianía, priorizando el interés colectivo. Asimismo, destacó que el fortalecimiento de mecanismos para prevenir el hostigamiento, el acoso laboral y el abuso de poder contribuye a la construcción de un Estado más justo y respetuoso de los derechos humanos.
La legisladora reconoció el liderazgo de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, en el impulso de una agenda nacional de integridad pública y combate a la corrupción. Finalmente, reiteró que desde el Congreso local se continuará trabajando para fortalecer el marco legal que garantice instituciones honestas y eficaces.
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